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劳动争议
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劳动争议处理程序
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经[更多]
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劳动仲裁争议向哪里申请
当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。目前县、市、直辖市普遍[更多]
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劳动争议申诉时效该怎么算
某工地应该在2005年6月1日给民工发放劳务工资，但某工地6月1日没兑现，承诺7月15日一定给民工发放，7月15日当民工要钱时，某工地又要求民工再等一个月，民工[更多]
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劳动争议诉讼案件举证的注意事项
劳动争议案件原、被告应提供以下证据材料：一、用人单位提交其法人资格证明：法定代表人身份证明;二、需委托他人代理诉讼的，提交授权委托书;三、合同工，提供劳动者与用[更多]
